了。

而设计部那边的操作系统已经完成了集团装载，再有一周的时间就可以上市发售了。

到时候就要运行一家新的子公司出来。

这又将还是一个不小的管理层缺口。

而李子睿他们是绝对不能下放的，如此一来，子公司负责人的人选，也是个难题了。

至于说自己的老爸，自己并不打算让他管理这家子公司。

自己的计划是马上成立的药物子公司。

毕竟这样被大家认可的位置交给老爸，才会让造核以及林家最大的受益。

不但是操作系统的子公司，空气动能那边的设计也接近尾声了，相信用不了半个月，也要开始进入到测试阶段了。

到时候怕是又要需求一大批的管理者出来。

唉，真是越想越头大啊。

技术型人才因为有着清华作为后盾，因此林逸根本就不惜要过多的关注。

但是这管理型人才，是真的稀缺啊！

毕竟一个好的管理者，是可以决定一家公司的未来的。

哪怕是造核集团这样成熟的集团子公司，其管理者也是要有很高的能力的。

毕竟造核出品必属精品，每一项造核技术，都会对接国内最顶尖的那一批企业的。

和那些吃人不吐骨头的商场老油条交手，就更加的考验管理者的水平了。

即便是如今自己最得力的李会群，在很多时候还是会中了别人的圈套的。

不过好在造核集团的‘法务部门’足