间的规避原则，没规定两个人之间彼此相互认识就不能在同一家单位任职的……真要是这样，那工作也就没法做了，毕竟同一个单位里面，大家都是熟人，王老您说是吧？”

“呵呵呵……”

听张启航这么说，王正强呵呵的笑了起来：“看来是我多想了。”

张启航笑了笑，没有接王正强的这话，而是接着说道：“咱们集团给高管提供的待遇还是很不错的，王老您应该已经知道了，咱们集团现在正在对组织架构进行重新调整，要新多出来很多高层管理岗位，势必要分薄之前的年终奖，但即便是如此，除了日常的工资、奖金、福利、补贴之外，每年大家也依旧能够拿到大几十万的年终奖，如果算上工资、奖金、福利、津贴这些，一年上百万也是有很大可能的。

西方有个说法叫做‘高薪养廉’，我不是完全赞同这句话，但我也相信，只要薪酬足够帮员工解决生活中存在的大多数问题，应该没有人会因为一点利益而去冒失去这份好工作的风险，毕竟，这样一份待遇丰厚的工作可不是那么好找的。

当然，我相信同志们的个人觉悟，但同时我也相信制度的作用，所以除了集团内部的审计制度之外，我还会引入第三方审计制度，如果在这种制度下谁还敢做手脚且不被发现，那我只能说一声‘佩服！’了。”

张启航都已经把话说到了这个份上了，王正强哪里还不明白他的意思？

他是在用这种直白的方式告诉自己，华腾工业集团给大家提供了这么好的待遇，都不用干太长时间，哪怕只干个三五年，也能给孩子们攒下三五百万的家底，有了这么一笔可预期的、最重要的是可以光大光明的可以装进自己