张起航当然考虑过这个问题，所以面对周安明的询问，他立刻回答道：“谢海强的能力虽然有些跟不上集团发展的脚步，但公司能够发展到现在，也的确依赖于他这几年在财务方面兢兢业业的付出和努力，所以在经过反复思考之后，我初步有了以下这么三个设想：

第一个，谢海强同志胜任集团副总经理，分管财务工作，同时给谢海强同志找一位财务方面的资深专家，让谢海强同志用两到三年的时间，以半脱产的方式加强和补足自己的短板。”

“这个想法不错。”周安明点头表示赞许：“不过两到三年的学习时间……以谢海强同志的年龄和他之前的知识结构，恐怕会让谢海强同志有些为难吧？”

谢海强毕竟已经马上要40岁了，已经人到中年，让一个40岁的同志在去学习最新的财务知识，周安明扪心自问，觉得这多少有点为难人了。

对于这一点，张起航却是格外的清醒：“毫无疑问，谢海强同志为华腾集团的发展立下了汗马功劳，这一点谁也不能否认，但公司要发展，创业元老更不能躺在功劳薄上睡大觉，不要说谢海强，就算是我，如果将来的某一天，我的知识结构、创新意识不能满足企业的发展了，我也希望市里能够毫不犹豫的将我换下来，换一位更有能力、更有创新意识的负责人上去，这是对公司、对全市人民的负责。”

望着张起航坚定的表情，周安明顿时动容！

如果说在这之前，他心里多少还有点怀疑张起航是不是在借助这次的机构改革来达到些什么目的，但在听到张启航这句话之后，他心里对张启航的心态就再也没有了半分怀疑！

什么？