当华腾工业集团的领导们终于放下了心，兴高采烈的开始发奖金的时候，在鲁省的省城舜耕市，一个小道消息正在各大国有企业的领导层之间悄然的流传着……

“老王，我听说省里有意搞个什么试点，可找了好几个人打听了一下也没搞明白是怎么一回事，你消息向来灵通，知不知道是怎么一回事？”舜耕市某著名饭店，某国有企业的负责人王厂长向与自己的关系向来不错的另外一家国有企业的负责人李经理问道。

“嘿！要说起这个事，你可算是问对人了，”李经理嘿嘿的笑道：“琅琊那边的华腾集团你听说过没？”

“华腾集团？”王厂长皱了下眉头：“我倒是听说过琅琊那边有个华腾机械制造公司，这个华腾集团……”

李经理摆摆手，说道：“嗨！一回事，就是那个华腾公司，不过人家现在规模扩大了，发展成集团了。”

“原来是这么回事，”王厂长点点头，随即有些不解的问道：“不过这个华腾集团和这件事有什么关系？”

“你慢慢的听我给你说啊，”李经理做了个稍安勿躁的手势：“之前华腾公司因为一些特殊的历史原因吧，搞了个奖励措施，就是如果他们单位赚钱了，他们的管理层可以将总盈利的一部分……我听说是10%……拿走当做奖金……”

李经理的话还没说完，王厂长就惊讶的嘴巴都合不拢了：“10%的净利润当成奖金发给管理层……这是违法的吧？”

国有企业的领导人，虽然将企业经营好了也能拿奖金，但那个奖金也就是那么回事，什么时候奖金可以与总利润挂钩、而且占比还那么高了？

王厂