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兹事体大！

从周安明的办公室离开，张起航立刻打电话回公司，将情况简单的说明了一下，同时告知：半小时后在小会议室召开紧急会议，人在外地、暂时赶不回来不能参加的，也必须以电话会议是方式参加本次紧急会议。

“……情况就是这样的，”会上，在将情况向大家做了说明之后，张起航说道：“地区里认为我们的这个办法很有可能激活国有企业，让这些国有企业的领导们重新焕发积极性和主动向，再也不是以前那种‘干好干坏一个样’的局面，而是自己做的越好、企业赚的越多，自己也能合理合法的拿到更多的奖金，到时候，哪怕是为了年底的时候多拿年终奖，这些国有企业的领导们也会想尽一切办法盘活企业。”

是这样的吗？

与会的众人你看看我、我看看你，眼中都有些振奋！

能够坐在这个小会议室里面的，没有一个是傻子，大家都知道一旦华腾工业集团真的被当成了一个可以被重复、被模仿的样板，这其中蕴藏着多大的机会和机遇！

看到众人一张张振奋的面庞，张起航心中暗自点头，这才接着说道：“我知道因为奖金的事情一直没有个说法，有个别同志比较着急，但现在打击可以放心了，如果调研组认为将企业每年一定比例的盈利以奖金的形式发给企业的领导团队，有利于激活企业的积极性、创造性以及主动性，咱们的做法极有可能会在经过小范围的试点之后进行大面积的推广，到时候咱们就是典型，而且是正面的、积极的典型。

3000多万是不少，我知道大家都想拿又有自己的担心，但只要和办法哪怕能