“所以我的想法是，直接授予他副科级级别，同时享受正科级待遇。

这是第一个，第二个，我想要请组织特批他入党，这么一来，华腾公司也好成立党支部……话说华腾公司马上也是年营业额几个亿的大公司了，居然还没有党支部，这简直离谱！”

说别的也就罢了，说到华腾公司成立党支部这个事情，周安明就立刻点头：“确实，这么大的公司还没有个党支部，是有些不像话。”

华腾公司如果是一家私人企业也就罢了，有没有党支部也不会有人在意，可问题是华腾公司可是琅琊地区工业局控股的国有股份制企业啊，你一家国有企业，规模还这么大，居然没有党支部？！

就离谱！

可离谱归离谱，看看华腾公司的发展过程，就会发现华腾公司没有党支部也是情有可原：成立还不到一年，连他们的一把手都还只是个入党积极分子，这党支部怎么搞？

没法搞嘛！

现在好了，机会来了，周安明觉得心里头那块让自己不舒服的石头也被搬开了。

“不过我觉得还是差了点意思……”周安明想了想，问道：“嗯，还有其他的奖励吗？”

“这个……”

马少军犹豫了一下，终究还是不敢对自己的老领导说假话：“这小子说，公司的领导层不能拿分红，所以他希望从每年的净利润当中拿出10%作为奖金，用来奖励公司的领导层……”

周安明忽然打断马少军的话，问道：“这个‘领导层’指的是哪个级别以上？”

马少军连忙说道：“部门负责人以上，如果将来有了子