去找人家，一个电话就够了。”

马副关长越想越高兴，哈哈笑道：“有意思，看来不靠海关移交线索我们也能干出点名堂。”

周慧新对老部下充满信心，似笑非笑地说：“这么一来，王长江的压力就大了。王长江初来乍到，人生地不熟，侦查科的那些侦查员虽然办桉经验丰富，但对江上的情况并不熟悉，我觉得这么搞有点像欺负人。”

“我觉得让咸鱼给他们放个样非常有必要。让他们知道什么叫天外有天，人外有人。”

“这倒是，有些同志调到支局就飘了，待遇好，工作压力不大，是要敲打敲打他们，给他们点压力。”

能调过来的都是有点关系的。

调过来之后就知道工资待遇，不知道缉私工作有多么重要，有些人都忘了肩上沉甸甸的责任。

上级在支局领导班子成员的人事安排上也存在一些问题，比如把顾副局长调过来，滨江市委和滨江市公安局考虑的不是打击走私，而是帮老顾解决副处。

又比如缺一个纪w书记，滨江这边又想安排一个老同志过来解决副处。

马副关长不想把支局变成养老的单位，一连抽了几口烟，吞云吐雾地说：“先让咸鱼放手干，等收集到线索，光靠水上缉私科肯定忙不过来，到时候让侦查科协助。如果线索够大，桉子够大，机关民警全部要参与侦办。

总之，当务之急是把松懈的发条上紧，让所有人都动起来，让他们都有点紧迫感。等上紧发条，再让咸鱼接着干该干的事，毕竟培训水上缉私队伍才是第一位的。”

新单位要有新气象，不能死气沉沉。<