的待在集团中，回来就说累的，我得让他们学习你集团的管理模式，如果都想像你的集团一样，他们可就轻松多了。”

孟烈哈哈一笑，“云天，谁都羡慕帝君集团的管理模式，可他们却真的学不来，帝君集团是建立在信任之上，他们之间每一天最多的就是财务报表，只要其中一个环节出现了问题，财务报表就没办法通过，这也是帝君集团的高层不多，可是效率却是极快，下面的人干活也很是轻松。”

郝云天不由得摇摇头，“那这些是如何办到的。”

“帝君集团从一开始就是蒋哥他们这些人在打理，因为帝君集团几乎是以种植、养殖为主，他们只需要在下面把控就行，这些年他们总结出一套特殊的管理模式，其实这鸿卓能够模式就和人们厌恶的传销模式有一定的相似之处，不过管理却很是人性化，底层、中层我们用的都是经过实践检验出来的村民和退役的特殊人员，下面只要不出事，上面也就那几个人，只要是哪一个环节出现了问题，马上就能发现。”

孟烈看向郝云天，“云天，看到了吧，别人认为农民、当兵的没有文化，可新宇却就喜欢和这种人打交道，因为农民实在，当兵的有着严格的纪律约束。看看这些年的运营下来，集团员工已经超过了百万，可其中百分之九十五以上的全部是退役人员，这一点谁能办到，有机会你去作坊、菜地那边看看，看看集团的工人，哪怕是在这里，他们都保持着营中的习惯作风。”

郝云天苦笑着摇摇头，“现在所有集团想的都是招募高学历人才。他们还真的忽略了人性。”

“就是，所有人都觉得高学历就能创造大利润，可实际上一个集团有多少高学历的岗位，真正需要的