胡田顺喝了一口茶水，很认真道：

“杨主任，我现在回答你的第一个问题。

关于为什么不想办法取得史当理信任的问题。

有一次，一个干警给史当理送了十万元。

当时，我坐在驾驶室，史当理坐在驾驶室后面。

突然车门开了，一个四十岁左右的男子坐了上来。

我从后视镜看到他的手里拿着一个纸袋子。

没容史当理说话，男子说史厅长，这次调整我想到办公室去！

我比较适合办公室的工作。

请您给我这个机会。”

在体制内，你想要调到一个合适的岗位。

除了业务素质胜任那个岗位外，还得领导关注你。

很多干部平时得不到领导的关注，唯有给领导送红包，让领导开恩。

如果有一个岗位，有几个人争着去。

贪官就会按着谁的红包大，就安排谁去。

那些红包小的，要么不动，要么就安排另一个岗位。

送了红包又动不了的干部，那就是白送了！

但贪官也不会这么无视送了红包的干部，他们会找机会在工作中，给你一点小小的补偿。

比如年终会提醒你的直接领导，给你个先进或优秀什么的。

这样既预防了他们闹事，又给了他们新的希望。

为了调到办公室，这个男子一下子就送了十万。

肯定就是一个家里有